8月31日下午，在蘭大二院第五屆改革與發(fā)展論壇主會場，院長李玉民作了《夯實(shí)基礎(chǔ)  創(chuàng)新機(jī)制 規(guī)范管理 穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展》的主題報(bào)告。大會由蘭州大學(xué)黨委副書記、院黨委書記鈡福國主持，全院職工通過主會場和49個分會場聆聽了報(bào)告。

主題報(bào)告分為：回顧第一個“1235”發(fā)展規(guī)劃所取得的成就、分析當(dāng)前存在的問題與不足、介紹本屆改革與發(fā)展論壇目標(biāo)與任務(wù)三個部分。李玉民指出：今年是醫(yī)院“1235”發(fā)展規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，五年來，全院職工解放思想，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，奮力拼搏，使機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)、人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)、科研水平和教學(xué)質(zhì)量、后勤保障等各項(xiàng)工作都取得了長足的發(fā)展，為新時(shí)期醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)入了快速健康的發(fā)展軌道，也使醫(yī)院的社會地位得到了大幅度提升，得到了社會各界和人民群眾的普遍贊譽(yù)。

李玉民強(qiáng)調(diào)，雖然醫(yī)院取得了一些成績但仍然存在一些問題：與品牌醫(yī)院要求存在差距；醫(yī)療質(zhì)量有待提高，醫(yī)患矛盾有增無減；服務(wù)流程有待改善；優(yōu)勢學(xué)科不多，學(xué)科優(yōu)勢不強(qiáng)，缺乏核心競爭力；高水平學(xué)科帶頭人不多，人才隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；重臨床、輕科研，輕教學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重；行政管理理念缺乏創(chuàng)新；個別科主任管理意識、服務(wù)意識、大局意識不強(qiáng)，管理方法和水平有待提高；全員的整體素質(zhì)有待提高，缺乏主人翁意識和憂患意識，青年職工的思想教育有待加強(qiáng)。希望各相關(guān)部門意識到存在的不足，多思考，以針對性的給予解決。

醫(yī)院第二個“1235”發(fā)展規(guī)劃的總體目標(biāo)已經(jīng)確定：一個建設(shè)，即：狠抓內(nèi)涵建設(shè)；二個目標(biāo)，即：爭創(chuàng)百優(yōu)、百強(qiáng)醫(yī)院；通過JCI國際認(rèn)證；三個建設(shè)，即：完成醫(yī)療區(qū)、生活區(qū)、文化區(qū)的三區(qū)建設(shè)；五個滿意，即：實(shí)現(xiàn)患者滿意、政府滿意、社會滿意 、學(xué)生滿意、職工滿意。經(jīng)過五年的時(shí)間，要把醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展成為學(xué)科門類齊全、人力資源雄厚、技術(shù)優(yōu)良、設(shè)備先進(jìn)、高效服務(wù)、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)美，功能完善，強(qiáng)化解決疑難危重疾病診治、承擔(dān)基本醫(yī)療職能和社會服務(wù)的能力，成為名符其實(shí)的國家“985”高校大學(xué)附屬醫(yī)院，全面提升醫(yī)院的整體水平和綜合實(shí)力。

最后，李玉民希望通過本次論壇的召開，把職工的思想統(tǒng)一到事業(yè)發(fā)展的大計(jì)上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)和任務(wù)上來，準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信念、奮力拼搏，同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)持續(xù)快速發(fā)展而努力奮斗。（稿源：宣傳部）