近日，第二臨床醫(yī)學(xué)院通過線上形式舉辦了“以考核促提升，以評價促質(zhì)量”為主題的2023年臨床教師系列培訓(xùn)會（第一期），本次會議邀請醫(yī)學(xué)部師資處、醫(yī)學(xué)部教育教學(xué)處、學(xué)院職能科室負(fù)責(zé)人線上做專題報告。教研室主任、副主任、教學(xué)秘書、脫產(chǎn)帶教、教學(xué)管理人員250余人參會。會議由研究生處副處長吳嫚主持。

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會上，醫(yī)學(xué)部醫(yī)學(xué)師資處處長張勇做了《強(qiáng)化管理抓考核協(xié)同育人提質(zhì)量》的報告，從臨床教師年度考核的對象及基本程序、臨床教師隊伍管理體系等幾方面重點(diǎn)介紹2022年臨床教師年度考核工作內(nèi)容和流程。

醫(yī)學(xué)部醫(yī)學(xué)教育教學(xué)處副處長張瀞之做了《臨床教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價策略》的報告，從2022年秋季學(xué)期線上教學(xué)情況調(diào)研、蘭州大學(xué)本科課程教學(xué)質(zhì)量評價實(shí)施辦法、相關(guān)教學(xué)管理制度及分析反饋報告3大方面，重點(diǎn)介紹了本年度醫(yī)學(xué)教育教學(xué)管理運(yùn)行情況，重點(diǎn)闡述本科課程教學(xué)質(zhì)量考核的重要意義。

醫(yī)學(xué)教育教學(xué)處萬春陽老師做了《臨床教師年度考核——本科教學(xué)工作量折算標(biāo)準(zhǔn)解讀》的報告，從2021年度考核本科教學(xué)工作量出現(xiàn)的問題、臨床教學(xué)工作量折合標(biāo)準(zhǔn)（修訂）2個方面，對2022年度臨床教師考核工作量做出了詳細(xì)解讀。

第二臨床醫(yī)學(xué)院質(zhì)控科副科長楊飛做了《第二臨床醫(yī)學(xué)院臨床教師年度考核、師德師風(fēng)考核流程與實(shí)踐分享》的報告，對學(xué)院師德師風(fēng)考核、教師年度考核流程做了詳細(xì)說明。

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最后，研究生處副處長吳嫚做了會議總結(jié)發(fā)言，對這次線上2023年臨床教師系列培訓(xùn)會做出了肯定，并感謝醫(yī)學(xué)部的各位老師為本次會議做的精彩報告和考核相關(guān)工作內(nèi)容的重點(diǎn)解讀。隨后，吳嫚就2022年度考核工作事宜進(jìn)行具體安排部署，希望各教研室老師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件內(nèi)容，保質(zhì)保量完成學(xué)院年度臨床教師考核工作。

據(jù)悉，第二臨床醫(yī)學(xué)院于2019年9月成立教師教學(xué)發(fā)展分中心。近4年通過線下+線上+直播+直播回放及外派多名教師參加教學(xué)相關(guān)會議及培訓(xùn)。2022年，受疫情影響，學(xué)院通過線上形式舉辦19場次，累計36學(xué)時的臨床教師培訓(xùn)，從教學(xué)理念、教材編寫、教學(xué)技能等多個主題進(jìn)行培訓(xùn)，提高了學(xué)院教師教學(xué)的積極性。