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【獻禮黨代會·黨建雙創(chuàng)系列報道】創(chuàng)新模式,激發(fā)活力 ——蘭州大學第二醫(yī)院心血管與特需全科黨總支建設紀實

作者: 來源: 發(fā)布時間:2019年07月25日 點擊數: 次 字號:【

【獻禮黨代會·黨建雙創(chuàng)系列報道】創(chuàng)新模式,激發(fā)活力
——蘭州大學第二醫(yī)院心血管與特需全科黨總支建設紀實

轉自:蘭州大學黨委組織部? 基層風采? 典型案例? 發(fā)布時間:2019-06-06???字體大小T|T

為深入貫徹落實黨的十九大精神,順應國家“一帶一路,健康絲綢之路”建設的戰(zhàn)略布局,進一步發(fā)揮黨員在推進學校“雙一流”建設和醫(yī)院“六個一流”發(fā)展目標中的先鋒模范帶頭作用,第二醫(yī)院心血管與特需全科黨總支充分利用醫(yī)療行業(yè)優(yōu)勢,結合專業(yè)特色,通過開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒指數考評管理”等一系列基層黨建活動,將黨的建設融入科室管理和醫(yī)療、教學、科研工作的各個方面,不斷增強全體黨員和廣大職工的精神動力,以黨建引領發(fā)展,使各項工作任務取得實績實效。

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設置黨員責任區(qū),精耕黨員“責任田”

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心血管與特需全科黨總支共設有三個黨支部,所轄七個病區(qū)。黨總支以病區(qū)為單位進行黨員責任區(qū)的劃分,由是黨員的病區(qū)主任作為第一負責人,切實履行“一崗雙責”責任。通過從思想上關心,業(yè)務上聯系,工作上帶頭,生活上幫助等,配合黨支部書記團結、影響、帶動全體黨員完成各項醫(yī)、教、研工作任務。在全體黨員職工的不懈努力下,榮獲2018年蘭州大學先進黨支部稱號,榮獲2018年蘭州大學醫(yī)德醫(yī)風先進集體稱號,并連續(xù)兩年榮獲醫(yī)院先進基層黨組織稱號,連續(xù)兩年在基層黨建述職評議考核中取得優(yōu)秀的成績。2018年4月,國家心血管病中心高血壓專病醫(yī)聯體甘肅省中心在我院成立。2019年4月,第二醫(yī)院心血管內科被批準為中國高血壓中心,同時獲“心血管病專科護理及技術培訓基地”授牌。在黨總支堅強有力的帶領下,團隊順利完成多項突破性手術,醫(yī)療水平和科研能力顯著提升。

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各黨員責任區(qū)結合專業(yè)特色,通過講黨課比賽、主題黨日活動、健康扶貧、義診、送藥送醫(yī)進社區(qū)、舉辦專業(yè)會議、培訓等,形成比學趕超的良好氛圍,進一步激發(fā)了全體黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。2018年,共組織下基層、下社區(qū)開展義診和培訓交流活動十余次,義診人次達3000余人,把黨對老百姓的關心送到老百姓身邊。2018年1月,心血管與特需全科第一黨支部成功承辦“一帶一路、健康絲綢之路”甘肅省首屆全科醫(yī)學年會,我省相關專業(yè)600余位醫(yī)護人員參加會議,并多次組織慢病管理及全科醫(yī)學師資培訓班,參與人次共達1000余人。會議和培訓促進了我省全科醫(yī)學的建設與發(fā)展模式,對我省全科醫(yī)師的培養(yǎng)工作有著重要的意義。黨支部書記張正義作為“雙帶頭人”,因其出色的表現,被國家衛(wèi)計委評選為“中國社區(qū)衛(wèi)生協家庭醫(yī)生聯合會第一屆工作委員會”第一屆委員。

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爭創(chuàng)黨員示范崗,比學趕超爭先進

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在黨總支范圍內設立黨員示范崗,把思想態(tài)度端正、政治素質好、業(yè)務能力強、群眾口碑好、工作業(yè)績突出、“雙帶”能力強的黨員選為示范崗黨員,在其辦公地點設置崗位牌,明確示范黨員的個人信息和先進事跡,充分發(fā)揮示范崗黨員的示范引領作用。黨員示范崗的考核標準和考核結果在群眾中公開,既便于開展工作,也有利于群眾監(jiān)督。號召全體黨員和群眾以示范崗黨員為標桿,在各自的崗位亮明黨員身份,讓每名黨員心中都有榮譽感,肩上都有使命感。

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在這種氛圍的影響下,先后涌現出一大批在工作中吃苦耐勞、腳踏實地,在生活中樂于助人,關鍵時刻不怕困難,始終發(fā)揮黨員先鋒模范作用,廣受百姓好評的好黨員,好干部。2018年,有2名同志榮獲蘭州大學優(yōu)秀共產黨員稱號,有26名同志在醫(yī)療、教學、科研等方面榮獲省級、校級、院級獎項。2017年12月,心內一科護士黨少云在路邊及時救治一名暈倒路人,該事跡在社會上引起強烈反響,樂于助人傳遞正能量的行為廣受好評。

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“先鋒指數”考評管,打造科室新高地

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黨員是黨的組織肌體的細胞,黨建工作能否高質有效開展,關鍵在于能否提高黨員意識,充分調動黨員的能動性。為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,創(chuàng)新黨員教育管理方式方法,規(guī)范黨內組織生活,心血管與特需全科黨總支實施“黨員先鋒指數管理”,將黨員管理融入科室管理,有效激發(fā)黨員隊伍活力。

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黨員先鋒指數考評管理注重日常考核、全過程考核,注重融入學校黨委和醫(yī)院黨委的有關部署和任務要求,并做到以量化指標明確評價標準。按照有利于黨員學習教育管理和作用發(fā)揮的原則,從履行黨員基本義務、落實“三會一課”制度情況、參加組織生活情況、自學和參加學習培訓情況、參加扶貧、義診、志愿服務活動情況以及在工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用等方面進行考評,同時黨總支委員、黨支部委員帶頭講黨課,鼓勵黨員參與講黨課,參與黨內各項活動。旨在從政治素質、道德素質、職業(yè)素質等不同維度進行提高,打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、素質全面的黨員隊伍。

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考評采取個人自評、黨員互評、組織評定、亮分公示的方法每季度評定一次,年末結合組織生活會、民主評議黨員工作開展總體評價。黨員先鋒指數將作為評選總支年度優(yōu)秀黨員、合格黨員和不合格黨員的依據。普通群眾同時要以考評標準進行對標。

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經過一段時間的綜合施策、精耕細作和狠抓落實,第二醫(yī)院心血管與特需全科黨總支建設邁上了一個新的臺階,黨建正成為科室發(fā)展的新動力。

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