醫(yī)護人員員工幸福感提升策略探討

韓菊*?王蜜蜜??姚丑

?

【摘要】高強度工作負荷與工作壓力導致醫(yī)護行業(yè)員工普遍出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象，員工幸福感降低。文章從積極心理學出發(fā)，以自我決定理論為基礎，對當前醫(yī)院的員工幸福感現(xiàn)狀進行調(diào)查總結，分析影響員工幸福感的主要因素,并據(jù)此探討員工幸福感的提升策略及建議。

【關鍵詞】醫(yī)護人員；自我決定理論；心理工作環(huán)境；員工幸福感