11月17日，我院人力資源部在醫(yī)療綜合大樓多功能廳舉行了蘭大二院首批聘用制轉(zhuǎn)人事代理制護(hù)士座談會(huì)。院長(zhǎng)李玉民、黨委書記鐘福國(guó)、副院長(zhǎng)張有成及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。全院護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士代表、5名護(hù)理標(biāo)兵，44名聘用制轉(zhuǎn)人事代理制護(hù)士等200余人參加。 李院長(zhǎng)在會(huì)上講話，他說，新醫(yī)療綜合樓啟用后，床位增至2100張，這標(biāo)志著我院已經(jīng)躋身于國(guó)內(nèi)大型綜合三甲醫(yī)院的行列，進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期，同時(shí)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為了跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐，必須建立新的醫(yī)學(xué)理念、醫(yī)學(xué)管理模式。護(hù)理工作作為醫(yī)院的窗口工作，就是要狠抓護(hù)理質(zhì)量，充分發(fā)揮模范帶頭的作用。目前我院的人事改革已走在全省的前列，聘用制人員轉(zhuǎn)人事代理制工作只是其中的一部分，一系列人事制度改革即將開始，醫(yī)院將實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在極大提高護(hù)理人員待遇的同時(shí)，還將加大考核管理力度，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，醫(yī)院提倡同工同酬，為所有職工提供必要的勞動(dòng)保障。 座談會(huì)上，護(hù)士們暢所欲言、建言獻(xiàn)策，院長(zhǎng)李玉民對(duì)護(hù)理人員的每一個(gè)問題都做了認(rèn)真的答復(fù)，互動(dòng)的過程中笑聲不斷、掌聲不斷。 最后，李院長(zhǎng)要求護(hù)理工作者要有主人翁的意識(shí)，以吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、積極向上的精神面貌，在醫(yī)療綜合樓運(yùn)行初期的這個(gè)特殊時(shí)期，同心協(xié)力、努力拼搏、克服一切困難，扎實(shí)做好工作，推進(jìn)我院“1235”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。 【人力資源部供稿】