康泰分院黨工委，紀(jì)委，學(xué)生黨總支，各黨支部，黨委各部門，工會(huì)：

為適應(yīng)兒童醫(yī)院發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)兒童醫(yī)院管理工作的高效開展，決定在全院范圍內(nèi)進(jìn)行兒童醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)干部競(jìng)聘工作。為保證該項(xiàng)工作的順利開展，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，強(qiáng)化醫(yī)院管理，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使政治素質(zhì)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才脫穎而出，建立精干、廉潔、高效的管理干部團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)兒童醫(yī)院的快速發(fā)展。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)，以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展競(jìng)聘上崗工作。

三、競(jìng)聘崗位

兒童醫(yī)院辦公室主任或副主任1—2名；兒童醫(yī)院醫(yī)教科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1—2名。

四、任職條件與資格

1、具有與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力。

2、具有本科以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱，或碩士研究生以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱。

3、年齡一般不超過男55歲、女50歲。

4、近3年年度考核為合格以上，未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且未有醫(yī)療投訴事件。

5、“雙肩挑”的任職干部80%以上的工作精力要投入管理工作。

五、競(jìng)聘程序

1、個(gè)人申報(bào)。凡符合競(jìng)聘條件的人員提出書面申請(qǐng)，交黨委組織部。

2、資格審查。組織部會(huì)同人事處對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，確定符合競(jìng)聘條件的人員名單。

3、述職測(cè)評(píng)。競(jìng)聘人員主要從個(gè)人優(yōu)勢(shì)和工作思路兩方面進(jìn)行述職，評(píng)委打分，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

4、考察任用。在述職打分、綜合測(cè)評(píng)和工作崗位需要的基礎(chǔ)上，研究決定擬任人選。職務(wù)提任者進(jìn)行組織考察和公示。

               

                         

                  二〇一三年六月二十六日