醫(yī)護(hù)人員員工幸福感提升策略探討
醫(yī)護(hù)人員員工幸福感提升策略探討
韓菊*?王蜜蜜??姚丑
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【摘要】高強(qiáng)度工作負(fù)荷與工作壓力導(dǎo)致醫(yī)護(hù)行業(yè)員工普遍出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象，員工幸福感降低。文章從積極心理學(xué)出發(fā)，以自我決定理論為基礎(chǔ)，對(duì)當(dāng)前醫(yī)院的員工幸福感現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查總結(jié)，分析影響員工幸福感的主要因素,并據(jù)此探討員工幸福感的提升策略及建議。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)護(hù)人員；自我決定理論；心理工作環(huán)境；員工幸福感
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