為貫徹落實(shí)《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016-2030年）》《中醫(yī)藥發(fā)展“十三五”規(guī)劃》《中醫(yī)藥人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，進(jìn)一步強(qiáng)化中醫(yī)藥師承教育，國(guó)家中醫(yī)藥管理局將組織開(kāi)展第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作（以下簡(jiǎn)稱第六批繼承工作），在全國(guó)范圍內(nèi)遴選800名指導(dǎo)老師，培養(yǎng)1600名繼承人。為做好第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作，根據(jù)原人事部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、原衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作管理規(guī)定（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2008〕32號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

通過(guò)為期3年的跟師學(xué)習(xí)、臨床（實(shí)踐）和理論學(xué)習(xí)，繼承人較好地繼承掌握老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)專長(zhǎng)，成長(zhǎng)為中醫(yī)藥理論基礎(chǔ)扎實(shí)、堅(jiān)持中醫(yī)原創(chuàng)思維、臨床（實(shí)踐）能力較強(qiáng)、具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的中醫(yī)藥骨干人才。

二、遴選條件

（一）指導(dǎo)老師。同時(shí)具備下列條件：

1.受聘擔(dān)任主任醫(yī)師、主任藥師等正高級(jí)職稱的老中醫(yī)藥（含中醫(yī)、中藥、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)藥）專家；

2．從事中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿30年（時(shí)間截止到2017年5月31日，時(shí)間截止點(diǎn)下同）；

3．有豐富獨(dú)到的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，是本專業(yè)的學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人或?qū)？茖２〉闹麑＜遥t(yī)德高尚，在群眾中享有盛譽(yù)，得到同行公認(rèn)；

??? 4．身體健康，堅(jiān)持臨床（實(shí)踐），能夠保證每周不少于1.5個(gè)工作日的帶教時(shí)間，保證教學(xué)計(jì)劃和帶教任務(wù)的完成。

國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)、中醫(yī)藥高等學(xué)校教學(xué)名師優(yōu)先入選。符合遴選條件的全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科（專科）學(xué)術(shù)帶頭人、全國(guó)中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室代表性傳承人在同等條件下優(yōu)先考慮，并在本省（區(qū)、市）申報(bào)人員中各占一定比例。極少數(shù)評(píng)聘為副高級(jí)職稱、在全國(guó)具有較大社會(huì)影響力的老中醫(yī)藥專家（含民族醫(yī)藥專家），符合指導(dǎo)老師其他各項(xiàng)條件的，也可作為指導(dǎo)老師的遴選對(duì)象。

（二）繼承人。同時(shí)具備下列條件：

1.年齡45歲及以下；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有志于繼承和研究老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)并勇于創(chuàng)新；

??? 3.從事中醫(yī)、中藥、中西醫(yī)結(jié)合和民族醫(yī)藥工作，受聘擔(dān)任主治醫(yī)師、主管藥師等中級(jí)職稱滿2年；

??? 4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。獲得碩士、博士學(xué)位者可優(yōu)先遴選。少數(shù)取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事中藥或民族醫(yī)藥工作滿15年的中青年業(yè)務(wù)骨干，可作為繼承人的遴選對(duì)象；

??? 5.從事中醫(yī)藥臨床（實(shí)踐）專業(yè)工作累計(jì)滿8年；或西醫(yī)院校畢業(yè)生，從事醫(yī)療專業(yè)工作時(shí)間累計(jì)滿8年，其中從事中西醫(yī)結(jié)合工作或中醫(yī)藥工作滿4年者（在職西醫(yī)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)中醫(yī)或中醫(yī)臨床專業(yè)碩士、博士學(xué)位期間，其專業(yè)工作年限可連續(xù)計(jì)算）；

??? 6.與指導(dǎo)老師所從事的專業(yè)基本對(duì)口；

??? 7.不擔(dān)任院級(jí)及以上行政職務(wù)，身體健康，能夠保證繼承工作教學(xué)計(jì)劃與任務(wù)的完成；

8.未曾擔(dān)任前五批全國(guó)繼承工作繼承人。

三、遴選程序

??? 按照先遴選指導(dǎo)老師、再遴選繼承人的程序進(jìn)行。

（一）指導(dǎo)老師的遴選程序。經(jīng)符合條件的專家本人申請(qǐng)，如實(shí)填寫《第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師申報(bào)表》(附表1)，所在單位推薦申報(bào)，報(bào)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組織的專家委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議，審核確定指導(dǎo)老師人選。

（二）繼承人的遴選程序。按照每名指導(dǎo)老師選配2名繼承人的要求，采取本人申請(qǐng)、指導(dǎo)老師同意、單位推薦、資格審核、相關(guān)考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

1.申請(qǐng)人按照與指導(dǎo)老師專業(yè)對(duì)口的原則，如實(shí)填報(bào)《第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作繼承人及專業(yè)學(xué)位申報(bào)表》（附表2），經(jīng)指導(dǎo)老師同意后，由繼承人所在單位推薦申報(bào)。

2.省級(jí)中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)資格審核，并可根據(jù)各省的實(shí)際情況組織諸如專家評(píng)議、面試等形式的相關(guān)考核。

??? 3.根據(jù)考核情況、繼承人與指導(dǎo)老師雙向選擇意愿，由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門擇優(yōu)確定繼承人人選。原則上指導(dǎo)老師、繼承人為同一地區(qū)。

??? （三）省級(jí)中醫(yī)藥管理部門對(duì)擬入選的指導(dǎo)老師和繼承人在一定范圍內(nèi)公示，無(wú)異議后，報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局。

（四）國(guó)家中醫(yī)藥管理局審核后予以公布，并報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委。

四、教學(xué)方式

采取跟師學(xué)習(xí)、獨(dú)立臨床（實(shí)踐）、理論學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行。

（一）跟師學(xué)習(xí)。繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，跟指導(dǎo)老師臨床（實(shí)踐）的時(shí)間每周不少于1.5個(gè)工作日，累計(jì)不少于180個(gè)工作日；并參加2個(gè)以上相關(guān)專業(yè)的全國(guó)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室游學(xué)和臨床（實(shí)踐），累計(jì)不少于60個(gè)工作日。

（二）獨(dú)立臨床（實(shí)踐）。獨(dú)立從事臨床（實(shí)踐）的時(shí)間每周不得少于2個(gè)工作日，累計(jì)不少于250個(gè)工作日。

（三）理論學(xué)習(xí)。采取自學(xué)研修與集中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中集中授課時(shí)間累計(jì)不少于80個(gè)工作日。

五、教學(xué)任務(wù)

（一）以跟師學(xué)習(xí)和獨(dú)立臨床（實(shí)踐）為主，全面系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)專長(zhǎng)），學(xué)習(xí)掌握相關(guān)專業(yè)名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。每年完成不少于60個(gè)半天的跟師學(xué)習(xí)筆記（含10個(gè)半天的傳承工作室跟師筆記）；12篇1000字以上的學(xué)習(xí)心得或?qū)W術(shù)經(jīng)驗(yàn)整理（統(tǒng)稱月記，含2篇傳承工作室學(xué)習(xí)月記）；20份指導(dǎo)老師臨床醫(yī)案（實(shí)踐技能總結(jié)），其中不少于5份疑難病癥臨床醫(yī)案（復(fù)雜問(wèn)題實(shí)踐技能總結(jié)）。

??? （二）中醫(yī)專業(yè)繼承人以精讀《內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》《金匱要略》及溫病學(xué)等中醫(yī)經(jīng)典著作為主，學(xué)習(xí)1部以上與所從事專業(yè)密切相關(guān)的專科經(jīng)典著作。中藥專業(yè)繼承人學(xué)習(xí)《神農(nóng)本草經(jīng)》《本草綱目》《雷公炮炙論》《炮炙大法》以及《中藥大辭典》《中藥炮制學(xué)》等典籍著作，并重點(diǎn)掌握1—2項(xiàng)傳統(tǒng)中藥技術(shù)。民族醫(yī)藥的繼承人學(xué)習(xí)本民族醫(yī)藥學(xué)典籍著作。每年撰寫學(xué)習(xí)心得4篇以上。

（三）指導(dǎo)老師每周臨床（實(shí)踐）帶教時(shí)間不少于1.5個(gè)工作日，并對(duì)繼承人撰寫的跟師筆記、學(xué)習(xí)心得、臨床醫(yī)案（實(shí)踐技能總結(jié)）進(jìn)行批閱，批語(yǔ)要有針對(duì)性和指導(dǎo)性，能體現(xiàn)指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)水平。

六、預(yù)期成效

??? （一）學(xué)習(xí)領(lǐng)悟指導(dǎo)老師指定的經(jīng)典著作，進(jìn)一步夯實(shí)中醫(yī)藥理論基礎(chǔ)和豐富中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí)。

??? （二）繼承、掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，提高中醫(yī)臨床診療（中藥實(shí)踐技能）水平。

??? （三）遵循中醫(yī)藥學(xué)術(shù)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，在繼承指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在本學(xué)科領(lǐng)域提出創(chuàng)新見(jiàn)解或觀點(diǎn)。

??? （四）學(xué)習(xí)期間在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的期刊（具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN）上發(fā)表總結(jié)繼承指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)專長(zhǎng)）的論文，未申請(qǐng)專業(yè)學(xué)位、申請(qǐng)碩士專業(yè)學(xué)位的繼承人發(fā)表1篇以上，申請(qǐng)博士專業(yè)學(xué)位發(fā)表2篇以上。

??? （五）3年跟師期滿，中醫(yī)專業(yè)繼承人完成由本人獨(dú)立完成、能反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的臨床醫(yī)案60份；中藥專業(yè)繼承人完成反映指導(dǎo)老師中藥加工、炮制、鑒別、制劑工藝等方面的實(shí)踐技能總結(jié)材料60份。

??? （六）提交1篇體現(xiàn)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)、具有學(xué)術(shù)價(jià)值和臨床（實(shí)踐）意義的結(jié)業(yè)論文，要求2萬(wàn)字以上并附有2000字的論文摘要（少數(shù)民族文字的結(jié)業(yè)論文應(yīng)附2000漢字的論文摘要）。申請(qǐng)博士專業(yè)學(xué)位繼承人的結(jié)業(yè)論文要有一定的創(chuàng)新觀點(diǎn)。

（七）符合相關(guān)條件的繼承人可申請(qǐng)中醫(yī)專業(yè)學(xué)位。

七、管理考核

（一）組織管理。

1.國(guó)家中醫(yī)藥管理局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)全國(guó)第六批繼承工作的管理和指導(dǎo)，會(huì)同國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部負(fù)責(zé)繼承工作與中醫(yī)專業(yè)學(xué)位銜接的管理和指導(dǎo)。

??? 2.省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同人社、衛(wèi)生計(jì)生部門負(fù)責(zé)本地區(qū)繼承工作的管理和指導(dǎo)。組織指導(dǎo)老師和繼承人簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，制定繼承教學(xué)計(jì)劃并負(fù)責(zé)集中理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)繼承人參加全國(guó)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室游學(xué)和臨床（實(shí)踐）。

省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同學(xué)位與研究生教育部門負(fù)責(zé)繼承工作與中醫(yī)專業(yè)學(xué)位銜接的管理和指導(dǎo)，會(huì)同學(xué)位授予單位按照相關(guān)規(guī)定制定中醫(yī)專業(yè)學(xué)位教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。

省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同帶教單位加強(qiáng)對(duì)跟師筆記、月記、醫(yī)案等相關(guān)繼承文書格式和質(zhì)量的規(guī)范管理，細(xì)化管理措施，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行登記、存檔，并注意對(duì)原始材料的保存，完善檔案管理。

3.指導(dǎo)老師所在單位負(fù)責(zé)本單位繼承工作的組織實(shí)施和日常管理。若指導(dǎo)老師與繼承人不在同一單位，由雙方單位協(xié)商，明確繼承工作教學(xué)管理責(zé)任單位，報(bào)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)。

4.學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人學(xué)位課程的組織實(shí)施、學(xué)位論文指導(dǎo)與評(píng)審、答辯工作。

（二）考核方式。

繼承工作的考核分為平時(shí)考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。

1.平時(shí)考核由指導(dǎo)老師和帶教單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。主要考核繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)、跟師學(xué)習(xí)和獨(dú)立臨床（實(shí)踐）情況。

2.年度考核由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)，按照統(tǒng)一印制的《年度考核表》規(guī)定的內(nèi)容和要求，逐項(xiàng)檢查和考核。年度考核結(jié)果，由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局。年度考核不合格者，應(yīng)及時(shí)予以退出。

3.結(jié)業(yè)考核由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組織同行專家成立考核小組，嚴(yán)格按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的繼承人結(jié)業(yè)考核指標(biāo)、考核方法和考核程序進(jìn)行。結(jié)業(yè)考核采用積分制，包括日常繼承表現(xiàn)、實(shí)績(jī)考核、臨床（實(shí)踐）技能考核、結(jié)業(yè)論文考核。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予結(jié)業(yè)出師。

（三）異常情況處理措施。

1.因繼承人原因不能正常跟師學(xué)習(xí)情況處理：

（1）繼承人繼承學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不得中斷。對(duì)確有特殊原因，中斷繼承學(xué)習(xí)3—6個(gè)月者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其短缺的教學(xué)和臨床（實(shí)踐）時(shí)間。

（2）中斷學(xué)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上者，協(xié)議自行終止，取消繼承人資格。

2.因指導(dǎo)老師原因不能正常帶教情況處理：

（1）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)2年半并學(xué)有成效者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門同意，報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。

??? （2）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)1年者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門同意、報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時(shí)間須延長(zhǎng)6個(gè)月。

（3）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間不滿1年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。

八、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位的申請(qǐng)與授予管理

（一）中醫(yī)臨床專業(yè)的繼承人可以同等學(xué)力申請(qǐng)中醫(yī)專業(yè)學(xué)位，申請(qǐng)與授予中醫(yī)專業(yè)學(xué)位相關(guān)辦法由國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)另行制定。

（二）中醫(yī)臨床專業(yè)的繼承人按照同等學(xué)力申請(qǐng)程序和方法，向中醫(yī)專業(yè)學(xué)位授予單位（附表3）進(jìn)行申請(qǐng)。

（三）中醫(yī)專業(yè)學(xué)位課程由學(xué)位授予單位組織實(shí)施，攻讀碩士學(xué)位不少于6門課程，攻讀博士學(xué)位不少于4門課程，注重突出中醫(yī)藥繼承工作特色。學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人在課程學(xué)習(xí)期間的管理與考核。

九、保障措施

（一）指導(dǎo)老師和繼承人在繼承教學(xué)期間的工資及其他福利待遇均由各自所在單位發(fā)放。

（二）繼承人在學(xué)習(xí)期間按計(jì)劃學(xué)習(xí)并經(jīng)年度考核合格者，繼承人和指導(dǎo)老師每年均獲得I類中醫(yī)藥繼續(xù)教育學(xué)分25分。

（三）通過(guò)結(jié)業(yè)考核的繼承人，由人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)出師證書，同時(shí)對(duì)指導(dǎo)老師頒發(fā)證書。

（四）繼承人在繼承學(xué)習(xí)期間，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可評(píng)聘高一級(jí)職稱。獲得出師證書，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可優(yōu)先評(píng)聘高一級(jí)職稱。